"We are trained to notice what we see."

 
 
 
 

Op hierdie webwerf:

Op hierdie bladsy:

On this page:

On this website:

 
  Tuis .


 Opdragvoorwaardes 


 Terms of engagement 

. Home  
  Meer oor ons . . About us  
  Ons kundiges . . Our specialists  
  Ons dienste . . Our services  
  Ons opdragvoorwaardes .   Our terms of engagement  
  Ons gedragskode . . Our code of conduct  
  Ons nuus . . Our news  
  Blaas die fluitjie .   Blow the whistle
       
 

Terug na bo

Opdragvoorwaardes

Daar word 'n risiko-analise gedoen voordat ons 'n opdrag aanvaar. Daarmee word die volgende bepaal: · 

     · Is daar botsende belange? 
     · Is dit na ons oordeel 'n geskikte kliënt?
     · Is dit gepas om die aanstelling te aanvaar? 

Dit behels ook:

     · Die formulering van die opdrag se doelwitte. 
     · Die vasstelling van die ondersoekmetodes. 
     · Die bepaling van die vaardighede en kundigheid 
       wat vir die opdrag vereis word. 
     · Die oorweging van die dienste van derde partye.

Sodra die voorgestelde aanstelling deur die kliënt aanvaar word sal ons opdrag in ooreenstemming met wettige ondersoekmetodes uitgevoer word en sluit in, maar is nie beperk tot: ontledings en ondersoeke na finansiële rekords en brondokumente; vrywillige onderhoude met die betrokke personeel; en enige ander prosedures om inligting in te samel wat onder sekere omstandighede nodig mag wees.

Ons opdrag word ook uitgevoer in ooreenstemming met ons gedragskode waarvan 'n kopié op hierdie webwerf beskikbaar is. Die tariewe vir die ondersoek is opgestel in ooreenstemming met die uitkontrakteringstariewe van die ouditeur-generaal. Dit sluit nie reiskoste, verblyfkoste en betalings aan derde partye in nie. 

Die aanstelling word bevestig deur 'n aanstellingsbrief. 'n Onderhandelde voorskot is betaalbaar by ondertekening van die aanstellingsbrief.
.

Back to top

 

       
 

Terug na bo

 

Terms of Engagement

Before engaging into an appointment we perform a risk assessment to determine: 

    · Conflicts of interest.
    · Suitability of the client.
    · Appropriateness of accepting the engagement.

This also covers: 

    · Formulating the engagement objectives. 
    · Deciding on the investigating methods. 
    · Determining the level of skills and expertise required. 
    · Considering the co-operation with third parties.

Once our proposed engagement is accepted by the client, our engagement will be conducted in accordance with lawful investigation techniques which include, but are not limited to: analysis and investigation of books and records; voluntary interviews of appropriate personnel; and other such evidence-gathering procedures as necessary under the circumstances. 

Our engagement will also be conducted according to our Code of Conduct of which a copy is available on this website. The fees for the investigations are compiled according to the outsourcing fee structure of the auditor general. This excludes additional expenses for travel, lodging, and payment to third parties. 

An engagement letter confirms the appointment. A Negotiated retainer is due upon signing the engagement letter.
.

Back to top